Dacă ești entuziast și iubești comunicarea și vrei să îți construiești o carieră în PR… Glumesc, nu pot să scriu un anunț așa. Prăvălia pentru care lucrez, BORȚUN•OLTEANU, și-ar lega soarta de măcar doi oameni, un PR Manager și un PR Executive. Condițiile le găsiți aici, dar în orice caz trebuie să fie de familie [...]
Responsabilitatea este un concept cheie într-o agenție de PR. Poate să o facă eficientă sau să o plafoneze. Lucrezi cu atât de multe variabile, în fiecare zi, cu atât de multe zone care nu sunt strict în controlul tău, încât este extrem de ușor să eșuezi în declinarea responsabilității. Scuzele pentru nereușită sunt peste tot [...]
Cube Duel e un site simpatic, in care ai ocazia sa alegi cu care care dintre colegii tai ai vrea sa lucrezi. Comparativ. Sub rezerva anonimatului. Aplicatia isi ia datele din LinkedIn sau Facebook si iti arata perechi de colegi (fosti sau actuali), iar tu alegi care iti place mai mult. Rezultatele sunt un pic [...]
MULTITASKING – CONTRA Intr-o agentie de PR multitasking-ul este la el acasa. Probabil ca acolo a fost inventat. Un PR Manager jongleaza cu cateva zeci de sarcini intr-o zi. Si asta nu e grozav: te uzeaza fizic si psihic, se pare. “How (and Why) to Stop Multitasking” Pentru cei care lucreaza mult cu Social Media [...]
If you are involved in something that goes wrong, never blame others. Blame no one but yourself. If you have touched something accept total responsibility for that piece of work. If you accept responsibility you are in the position to do something about it. Here are some common excuses for failure: 1. It was a [...]
Aseara, la Internet Lynx, emisiunea moderata de Alexandru Negrea la Radio Lynx, erau ironizati (bland) angajatorii care pun intrebarea din titlu la interviuri. Cum sunt si eu unul dintre ei m-am gandit sa o explic. Nu astept ca raspuns la intrebarea asta un raspuns foarte strict sau un Gantt. Imi place insa cand descopar un [...]
Inainte de culcare, duminica seara, mi-am petrecut cateva ore frunzarind bloguri, asa cum ii sta bine unui PR-ist care se respecta. Uneori este o intreprindere lucrativa, uneori nu. Aseara a fost, caci am descoperit articolul: De ce sunt gay-ii mai creativi decat heterosexualii. Este foarte frumos scris. Insa dincolo de placerile calofile ne atrage argumentatia [...]
Discutam despre sintagma din titlu cu Lungeanca si Petrescu, ieri, la intoarcerea de la un debriefing. Cumva a ajuns tema mea de meditatie pentru intreaga zi. You are as good as your last result. True or false? Fair or unfair? E sanatos pentru o organizatie sa gandeasca asa? Este echitabil? Nu reusesc sa ma hotarasc. [...]
Inchei 2009 cu o retrospectiva, asa, ca la TVR pe vremuri. Cele mai bune/relevante (cred eu) articole pe care le-am scris in primul meu an de blogging. Ordinea este aleatorie. E greu sa lucrezi in PR? Scepticisme HR-istice Love Story Hai sa nu mai scriem asa prost BTL-istii ma-nspaimanta [petite histoire] 5 motive sa fugi [...]
Viitorul HR-lui e in outsourcing si crowdsourcing, spunea ieri un domn vizionar in ale business-ului, in al nu-stiu-catelea articol pe tema asta. Sunt abonat (sau RSS-uit?) la cateva site-uri de psihologie organizationala si tot citesc articole despre subiect. Iar ieri s-au intamplat doua lucruri. In primul rand am ajuns la saturatie si m-am intrebat: “oare [...]